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党建带团建，关键在“带”、重点在“跟”、标准要“严”，该班组依托“支部搭台+党员引路+青年承接”的三轴联动方式，帮助团员青年成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的后备主力军。团委书记邀请党委宣讲组以“实现2亿奋斗目标怎么干”为主题进行宣讲，让团员青年知形势、明任务，推进目标任务入脑入心；团员青年积极参与“转观念、强作风，深挖细抠降本增效”解放思想大讨论、“双争大讨论”，提出“降低备料吊车检维修费用”等降本措施，树立“我要干”的价值创造思维；通过形势任务宣讲、青年讲堂、团员和青年主题教育等形式，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产的重要论述，贯彻落实有关方针政策、法律法规；充分发挥安全文化的引领作用，通过“人人讲安全、个个会应急”主题演讲比赛、寻找“最美安全员”活动、员工家属视频寄语助安全等活动，营造企业、员工、家庭三位一体的安全文化氛围。
安全蓝 全员“一抓到底”勇争先
焙烧厂尾气处理班现有职工43人，其中青年23人，占比53.49％，一直以来，该班组坚持将深化青年安全生产示范岗创建作为引领青年助力企业安全生产的重要载体，持续提升青年员工安全风险辨识能力、技能操作水平、应急处突本领。班组全员全过程参与安全管理工作，严格落实安全标准化班组创建，按照安全生产“五定”原则抓实隐患整改；实行“源长”包保工作制度，对3K风机、酸泵等设备建立一台一档，包保到人，做到“人机对应”、闭环管理；参与“三大规程”修编，推动青年员工深度参与班组工作策划、建言献策；常态化进行正压式空气呼吸器操作演练、硫酸泄漏事故应急演练等，提升青安员“战备能力”；选配具有生产实践经验的团员青年佩戴“红袖章”进行“反三违”随手拍专项活动，调动青年争当“安全吹哨人”，多措并举变“要我安全”为“我要安全”。
生态绿 废气“改头换面”创效益
“让花草进厂房，把绿植种在设备旁，是我们特有的自信”尾气处理三班班长付杰说。“我们将厂区内所有高浓度冶炼烟气全部汇集到这，通过“两转两吸”工艺制成硫酸，售给下游化肥厂变废为宝，低浓度二氧化硫烟气用于脱硫生产硫铵化肥，最大限度资源化利用硫元素，实现清洁生产。”
尾气处理区域作业经理何苏说：“国家的二氧化硫烟气排放标准是每立方米400毫克，我们能达到每立方米100毫克左右。”该班组一方面通过精细操作、加强工艺管控，确保连续稳定生产，另一方面以“两带两创”“我为降本献一计”“QC攻关”等活动载体，每年节约检维修费用20余万元，先后攻克“循环水泵节能改造”“硫酸酸性废水减排”等21个技术创新项目，解决了烟气制酸能耗高、成本高等问题，“提升抛料机技术先进操作法”荣获中国铜业“银点子”奖，累计申报专利11项，其中获奖专利9项，提出合理化建议、小改小革95项，被采纳实施80余项。